現場で毎日汗をかきながら作業していると、ニュースや会議で耳にするAIの話が少し遠いものに感じることもあります。その一方で、「AIが進んだら、自分の仕事ってどうなるんだろう…」と不安になることもありますよね。
現場の作業とAIの話は一見別物のように思えますが、実は少しずつ重なりつつあり、変化はもう目の前にやってきています。
AIが変える物流の現場
物流現場では、AIが在庫管理や入出荷のスケジュール調整、簡単な指示出しなどをサポートする時代が迫っています。
「この荷物、どの棚に置くんだっけ…」と悩む時間や、同じ作業を何度も繰り返す時間は、AIに任せられるようになるかもしれません。
もちろん、荷物を手に取って梱包したり、現場で臨機応変に判断するのはまだまだ人の仕事。
でもルーチン作業をAIに任せることで、人は「考える仕事」に集中できる時間が増えるのです。
現場で求められるAIと働く力
今、特に注目されているのが、AIエージェントを管理・活用する「オーケストレーター」。これは、ただAIを操作するだけじゃなく、AIの判断や作業を見守り、現場の状況に合わせて調整します。 要するに、「AIと一緒に仕事を回す人」です。 具体的には、こんなことができる人が求められます。
- ・AIに任せる作業と自分がやる作業を見極める
- ・AIの提案や改善策を現場に活かす
- ・パートさんや社員と連携して、AIの判断を現場で最大限に活かす
たとえば、AIが「この棚に荷物を置きなさい」と指示してくれても、急に現場スタッフが不足して作業できない場合や、天候や天災、交通状況などのトラブルで優先順位が変わった場合には、人が判断を加えなければなりません。
「AIが判断してくれたけど、ここは人が直すか…」という瞬間に、自分の経験と判断力が活きるわけです。
物流現場の若手が今のうちにできること
しかし、焦る必要はありません。まずは現場で経験を積むことが第一歩です。
「どの作業に時間がかかるか」
「現場ではどんな判断が必要か」
こういった現場の感覚を理解するだけで、AIと協働するときのセンスが磨かれます。
また、簡単なITツールやデータ管理に触れ、操作に慣れておくことも大切でしょう。
小さな改善提案や作業効率化のアイデアも、AI活用と組み合わせることで大きな効果を生みます。
AIは「仕事を奪う」のではなく、ルーチン作業を任せることで、人が考える時間を増やし、現場改善や判断力を発揮できるチャンスでもあります。
今日も現場で汗をかきながら、「自分だからできる判断」を少しずつ増やしていくこと。それが、これからの物流の現場で求められる人材になる第一歩です。
さあ、一歩ずつ挑戦してみましょう！
メルマガ登録